西電第二次人才強校工作會議 電院焦李成創新團隊、高新波教授受表彰

　　會上，2011年當選為中國工程院院士的段寶巖教授，國家杰出青年基金獲得者高新波教授，以及以馬建峰教授為團隊帶頭人的“網絡與信息安全”教育部創新團隊，以焦李成教授為團隊帶頭人的“智能感知與圖像理解”教育部創新團隊，在高層次人才引進工作中做出突出成績的機電工程學院受到表彰。

　　段寶巖教授獲20萬元獎勵，其他先進集體和個人分別獲10萬元獎勵。

     通信工程學院副院長張衛東和電子工程學院院長焦李成分別介紹了各自人才隊伍建設工作經驗。

　　焦李成從人才建設進展、工作理念、基本做法和自身體會等方面對電子工程學院人才隊伍建設情況進行了介紹。一是在人才引進方面，把握標準，注重素質，嚴格程序。對于青年教師的引進，選好苗子，動員優秀博士申請教師崗位；把握標準，嚴格考察，組織專家審查申請材料；全部采用英語匯報，要求答辯人員有明確的入職計劃和承諾。對于高端人才引進，廣泛收集信息，認真遴選對象，主動溝通動員，做好程序保障。二是在青年教師培養方面，團隊全面負責，學院搭臺保障。各團隊擔負青年教師培養的主體責任，同時，學院針對普遍問題開辦了青年教師培訓班。三是在人才扶持方面，學院要求所有青年教師參加學院組織的青年教師講課展示，聘請教師和專家擔任評委，進行現場指導。同時，指導青年教師撰寫科研申請書。學院不定期召開青年教師大會，動員青年教師積極撰寫基金申請。由學院邀請專家審閱，提出修改意見，幫助青年教師提升申請科研項目能力。此外，學院想方設法為青年教師解決工作和生活中的困難。

　　各學院領導、職能處室負責人、老專家及教師代表等約200人參加了會議。

來源：

http://news.xidian.edu.cn/view-32066.html

http://news.xidian.edu.cn/view-32065.html